Propuesta de curso:

Curso elearning Prevención del acoso laboral y sexual en el trabajo

24150FC

¡Hola Cecilia!

¿Vemos la propuesta?

Curso elearning Prevención del acoso laboral y sexual en el trabajo

Elaborado para: FUNDACION IMDEA MATERIALES

Código: 24150FC

Introducción

La presente propuesta persigue dar respuesta a la petición realizada por FUNDACION IMDEA MATERIALES para la producción de un contenido elearning en materia de Prevención del acoso laboral y sexual en el trabajo.

Como se resultado de las acciones y tareas llevadas a cabo se creará un nuevo contenido empaquetados en formato SCORM 2004 para asegurar la compatibilidad con la plataforma (LMS) actual de FUNDACION IMDEA MATERIALES.

Esta propuesta se presenta como una primera aproximación y queda abierta a cualquier consideración por parte de FUNDACION IMDEA MATERIALES.

Servicios incluidos

Los servicios que se prestarán dentro de la propuesta se detallan a continuación:

1. Producción y maquetación del curso “Prevención del acoso laboral y sexual en el trabajo”

Las tareas que incluyen en este servicio son:

  • Personalización gráfica de los contenidos (según Libro de Estilos proporcionado por el cliente).
  • Producción y Maquetación de 4 unidades didácticas para una carga lectiva estimada de 2 horas.
  • Diseño 100% responsive.
  • Adecuación de elementos interactivos al material didáctico.
  • Inserción de 1 test de evaluación por unidad.
  • Testeo previo a la entrega.
  • Publicación de los contenidos en formato SCORM1 2004.

1SCORM hace referencia al conjunto de estándares y especificaciones que permite crear contenidos pedagógicos de forma estructurada, siendo el formato estándar utilizado para la distribución de contenidos elearning y permitiendo su integración en cualquier LMS (Learning Management System).

Productos entregables

El plazo de producción de cada curso es de 3 semanas desde la aceptación de la presente propuesta:

PRODUCTOS ENTREGABLES:

> 4 paquetes SCORM 2004 (uno por unidad didáctica)

> 4 archivos fuente .story (uno por unidad didáctica)

Programación didáctica del curso

La programación didáctica en la que está basado el desarrollo de este curso se presenta de forma detallada a continuación:

UNIDAD 1: ACOSO LABORAL: EN QUÉ CONSISTE, CRITERIOS PARA IDENTIFICARLO Y DIFERENCIARLO

  • Acoso laboral: concepto
    • Riesgos psicosociales
    • Tipos de acoso
    • Conceptos similares
    • Conductas susceptibles de ser consideradas acoso
    • Teorías que lo explican
    • Variedades
  • Las actrices y los actores en juego
    • La cultura
    • La organización
    • El/la líder
    • El agresor o agresora
    • La persona afectada
    • El grupo
  • Herramientas: Regulación emocional: qué siento frente a aquello que pasa
  • Marco legal
  • Hemos aprendido

UNIDAD 2: EL ACOSO SEXUAL

  • El Acoso sexual: características
  • Elementos que configuran el acoso sexual
  • El acoso sexual en España una realidad en cifras
  • El rol de la cultura en la reproducción social de este tipo de conductas
  • Riesgo psicosocial
  • Tipos
  • Conductas susceptibles de ser consideradas acoso sexual por su manifestación y gravedad
    •  La comunicación no verbal y la identificación de conductas
      • La comunicación no verbal
      • Vehículos de contacto con la expresión no verbal
    • Actrices y Actores en juego
  • Herramientas de Asertividad frente al Acoso Sexual: la igualdad de mujeres y hombres
  • Marco legal
  • Hemos aprendido 

UNIDAD 3: EL ACOSO POR MOTIVOS DE GÉNERO

 

  • Acoso por motivos de género: concepto
    • Factores contextuales que lo desencadenan
  • Riesgos psicosociales
    • Discriminación laboral y la maternidad
  • Conductas        
  • Teorías que lo explican
    • Los estereotipos de género
  • Las actrices y los actores en juego
    • El afrontamiento frente a este tipo de conductas
    • Los efectos de este tipo de agresiones
  • Herramientas: Asertividad y acoso por motivos de género
  • Marco legal
  • Hemos aprendido

UNIDAD 4: CÓMO ACTUAR

El objetivo de esta unidad es contemplar las directrices y procedimiento internos de Fundación IMDEA para tratamiento y denuncias de las diferentes situaciones tratadas en las unidades anteriores.

Los contenidos de esta unidad, por tanto, serán aportados por Fundación IMDEA.

Presupuesto

Servicio

Precio

1. Maquetación y producción del curso “Prevención del acoso laboral y sexual en el trabajo”

  • Carga lectiva aproximada: 2 horas
  • Versión SCORM: 2004

1.290,00 €

  • Este presupuesto tiene una validez desde su emisión de 2 meses. 21% de IVA no incluido.

  • FUNDACION IMDEA MATERIALES, con CIF G84908953: Consiente que IDEXA utilice su nombre comercial y logo en nuestra página web y otros medios promocionales, con el único objeto de dar a conocer que ambas entidades han colaborado conjuntamente.

  • Forma de pago:

    • Contado por transferencia. 60% a la aceptación de la presente propuesta / 40% a la entrega.
    • Nº cuenta: ES98 3187 0343 6851 2446 9825.

Gracias por tu tiempo Cecilia

Si tienes cualquier duda o comentario, puedes escribirme o llamarme.