Introducción
La presente propuesta persigue dar respuesta a la petición realizada por MIDWAY TECNOLOGIES para la ejecución de un programa formativo para sus empleados en habilidades (76 personas aprox).
Los empleados destinatarios de este programa formativo, atendiendo a su perfil y posición e la compañía, quedan agrupados de la siguiente manera:
- Líderes
- Técnicos
Este permite diversificar un programa adecuado a cada uno de ellos con diferentes objetivos a alcanzar, tal y como se recoge en esta propuesta.
Esta propuesta se presenta como una primera aproximación y queda abierta a cualquier consideración por parte de MIDWAY TECNOLOGIES.
Programa Líderes
- Mejorar sus habilidades en comunicación, mejorando y afianzando las relaciones.
- Endender su posición de liderazgo y la importancia de la delegación.
- Aprender las técnicas más efectivas para proporcionar un feedback adecuado a sus colaboradores.
Para ello, IDEXA planta la siguiente solución:
1. Contenidos elearning
IDEXA pone a disposición de MIDWAY TECNOLOGIES su plataforma corporativa para la realización del siguiente itinerario formativo, cuya duración aproximada es de 12 horas.
ITINERARIO FORMATIVO
- Comunícate con asertividad
- Perfecciona tu escucha empática
- Mejora la efectividad de tu comunicación
- Domina tu habilidad para influir en los demás con tu comunicación
- Gestión de conflictos para managers
- Supera conflictos interpersonales reforzando tus relaciones
- Evaluación del desempeño como herramienta para incrementar el compromiso y resultados
- Cómo evaluar objetivamente el rendimiento de tu equipo
- El feedback como herramienta de crecimiento personal
- Cómo dar feedback constructivo y transformador
- Haz críticas constructivas y transforma tu feedback
- Liderazgo situacional: adapta tu estilo para incrementar compromiso y resultados
- Inteligencia emocional para un liderazgo TOP
- Implicar y delegar, las herramientas clave de un líder
Este itinerario formativo incluye los servicios de dinamización y tutorización (3 horas)
2. Talleres prácticos
Con el objetivo de poner en práctica los conocimientos adquiridos, se propone una acción formativa dirigida a los líderes y adaptada a las necesidades concretas que puedan trasladar.
Para ello se plantea la realización de una acción formativa de 6 horas de duración, repetida en 2 sesiones de 3 horas.
Con el objetivo de maximizar el aprovechamiento de la sesión, se recomienda dividir a los participantes en 2 grupos, resultando así, 2 grupos formativos de 6 horas de duración cada uno.
El objetivo de estos talleres será abordar los aspectos más relevantes relacionados con:
- Comunicación efectiva
- Feedback
- Delegación
Programa Técnicos
Para los perfiles que ocupan esta posición 100% elearning que les permita alcanzar los siguientes objetivos:
- Alcanzar una comunicación efectiva mejorando sus relaciones interpersonales.
- Entender y aplicar conceptos relacionados con la comunicación.
- Identificar y superar barreras que puedan interferir en una correcta comunicación.
Para ello, IDEXA planta la siguiente solución:
1. Contenidos elearning
IDEXA pone a disposición de MIDWAY TECNOLOGIES su plataforma corporativa para la realización del siguiente itinerario formativo, cuya duración aproximada es de 10 horas.
ITINERARIO FORMATIVO
- Comunícate con asertividad
- Consolida tus relaciones dentro de tu equipo
- Mejora la efectividad de tu comunicación
- Potencia tu comunicación persuasiva
- Perfecciona tu escucha empática
- Comunicación no violenta: el poder de la empatía
- El feedback como herramienta de crecimiento personal
- Domina tu habilidad para influir en los demás con tu comunicación
- Supera conflictos interpersonales reforzando tus relaciones
- Amabilidad: La llave para construir relaciones positivas y duraderas
- Gratitud: El secreto de tu paz interior y relaciones sanas
- El arte de decir no sin disculpas para proteger tu tiempo
- Los 6 principios de la influencia para persuadir más y mejor
Este itinerario formativo incluye los servicios de dinamización y tutorización (2.5 horas)
Contenidos elearning
Los itinerarios formativos planteados en ambos casos están compuestos por una combinación de píldoras formativas producidas bajo estas dos modalidades.
- Píldoras Standard
- Su duración es de entre 60 y 90 minutos y trabajan competencias y comportamientos específicos.
- Quedan identificadas en cada itinerario formativo en color verde.
- Píldoras Essential
- Su duración es de entre 15 y 20 minutos y están enfocadas a proporcionar técnicas específicas a necesidades concretas.
- Quedan identificadas en cada itinerario formativo en color azul.
Presupuesto
Servicio: Formación en Habilidades 2024
Duración
Participantes
Precio
1. Programa líderes
1.1. Formación elearning*
1.2. Formación presencial
12
12
20
1.800,00 €
3.120,00 €
2. Programa Técnicos
1.1. Formación elearning*
10
56
4.200,00 €
Total: 9.120,00 €
*La acción formativa será bonificable con los créditos de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), para la totalidad del presupuesto sin IVA, siempre y cuando el cliente disponga de crédito suficiente. Idexa no se hace responsable de que el cliente no pueda aplicarse la correspondiente bonificación ante FUNDAE, siempre que sea por causas ajenas a nuestra gestión.
Este presupuesto tiene una validez desde su emisión de 2 meses. 21% de IVA no incluido para el servicio de formación elearning.
MIDWAY TECNOLOGIES, consiente que IDEXA utilice su nombre comercial y logo en nuestra página web y otros medios promocionales, con el único objeto de dar a conocer que ambas entidades han colaborado conjuntamente.
Forma de pago:
Servicio 1. Programa Líderes: Contado por transferencia al finalizar la acción formativa.
Servicio 2. Programa Técnicos: Pago por anticipado por transferencia antes de comenzar la acción formativa.
Nº cuenta: ES98 3187 0343 6851 2446 9825.
Gracias por tu tiempo Rocío
Si tienes cualquier duda o comentario, puedes escribirme o llamarme.
