Programación Didáctica
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Módulo
Horas
1
Los equipos como sistemas dentro de la organización
- Autodiagnóstico sistémico del equipo
- Elementos de los sistemas: los que tensan, mueven y frenan
- Relaciones inter e intra departamentales en el sistema
Horas: 0,5
0,5
2
Barreras y palancas en el desarrollo del alto desempeño de los integrantes del equipo
Horas: 1,0
1,0
3
Las leyes sistémicas y cómo “mueven” al equipo. Dependencias, independencias e interdependencias
Horas: 0,5
0,5
4
Reuniones delegadas; los nuevos roles de los integrantes de los equipos
Horas: 1,0
1,0
5
Plan de acción individual y plan de acción de equipo
Horas: 2,0
2,0
Organización y
Ejecución
Características
Objetivos
Requisitos
Características
Duración*
Duración*
5
Modalidad
Modalidad
Presencial
Nº Alumnos/as
Nº Alumnos/as
Ubicación
Ubicación
Madrid
5
Presencial
15
Madrid
*Los días y horarios definitivos se acordarán con RYANAIR, una vez aprobada la propuesta.
Antes del inicio del curso RYANAIR recibirá por mail el Manual elaborado ad-hoc, en formato digital, para ser distribuido entre el alumnado. Con ello contribuimos a la mejora del medioambiente, al reducir el consumo de papel.
Objetivos
La presente formación persigue, que el alumnado de RYANAIR, al finalizar la formación sea capaz de:
1
Reconocer los sistemas en el seno de las organizaciones, ampliando el concepto de equipo como conjunto de personas interconectadas e interdependientes, en la consecución de los resultados de la compañía y propósito compartido.
2
Comprender el movimiento de los elementos que conforman los equipos y el impacto que como integrantes, ocasionamos en nosotros mismos, en los demás y en el propio sistema desde la identificación de barreras y palancas
3
Identificar y llevar a la práctica roles en las reuniones que permiten agilizar, responsabilizar y cumplir compromisos
4
Definir un plan de acción individual y otro de equipo en la construcción de sinergias entre los departamentos como partes del mismo sistema
Mejorar su rendimiento laboral por la aplicación de los conocimientos y técnicas adquiridas en este curso.
Requisitos
Informáticos
No aplica
Aula
Equipo de proyección completo
Pizarra
Papelógrafo
Conexión a internet para el equipo del docente
En la medida de lo posible, sala con posibilidad mover sillas y mesas para la creación de equipos.
Alumnado
Apertura al aprendizaje
No aplica
Equipo de proyección completo
Pizarra
Papelógrafo
Conexión a internet para el equipo del docente
En la medida de lo posible, sala con posibilidad mover sillas y mesas para la creación de equipos.
Apertura al aprendizaje
Equipo Docente
Belén
Laguna
Respaldan su trayectoria más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos como Consultora, Formadora y responsable de proyectos de Desarrollo Organizacional. Ha impartido formación en diferentes módulos de la asignatura “Competencias para el Liderazgo” en los programas MBA Executive, Part time y Full time, en escuelas de negocio de Sevilla y es colaboradora habitual en las formaciones organizadas por el Instituto Andaluz de Administraciones Públicas (IAAP).
- Lda. Psicología
- Máster en Dirección de Recursos Humanos
- Gestión de equipos
- Técnicas de negociación
- Liderazgo
- Comunicación
- Gestión del Tiempo
- Inteligencia Emocional
- Coach Ejecutivo certificada por AECOP
- Certificada por Oxford Psychologists UK en el uso, aplicación y Coaching con los instrumentos de desarrollo directivo MYERS BRIGGS (MBTI) STEP I y STEP II. 2010
Presupuesto
Acción formativa
Horas
Participantes
Precio
Equipos Sistémicos
5
15
1.690,00
Total: 1.690,00€
- IDEXA pone a disposición de RYANAIR un servicio de consulta gratuito a través del correo electrónico durante los 12 meses posteriores a la finalización del curso.
- Este presupuesto tiene una validez desde su emisión de 2 meses. Este servicio está exento de IVA.
- RYANAIR, con CIF W0071513F: Consiente que IDEXA utilice su nombre comercial y logo en nuestra página web y otros medios promocionales, con el único objeto de dar a conocer que ambas entidades han colaborado conjuntamente.
- Forma de pago: Contado por transferencia una vez finalizada la acción formativa. Nº cuenta: ES98 3187 0343 6851 2446 9825.
- En caso de cancelación del servicio con menos de 15 días naturales del comienzo de la acción formativa, el cliente deberá abonar el 10% por gastos de gestión.
Gracias por tu tiempo Lucía
Si tienes cualquier duda o comentario, puedes escribirme o llamarme.
