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Programación Didáctica

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Módulo

Horas

Introducción general a los factores humanos

Necesidad de gestión de factores humanos
Estadísticas
Incidentes
Ley de Murphy

Horas: 0,25

0,25

Cultura de la seguridad. Factores organizacionales

Cuestiones de “cultura” (EMAR)

Horas: 0,25

0,25

Error humano

Modelos y teorías del error
Tipos de errores en las tareas de mantenimiento
Violaciones
Implicaciones de los errores
Evitar y gestionar errores
Confiabilidad humana

Horas: 0,5

0,5

Rendimiento humano y limitaciones

Visión
Audición
Procesamiento de información
Atención y percepción
Conciencia situacional
Memoria
Claustrofobia y acceso físico
Motivación
Fitness/Salud
Estrés
Gestión de la carga de trabajo
Fatiga
Alcohol, medicación drogas
Trabajo físico
Tareas repetitivas/complacencia

Horas: 0,5

0,5

Medio ambiente

Presión de grupo
Estresores
La presión del tiempo y los plazos
Carga de trabajo
Trabajo a turnos
Ruido y humos
Iluminación
Clima y temperatura
Movimiento y vibración
Sistemas complejos
Peligros en el lugar de trabajo
La falta de mano de obra
Distracciones e interrupciones
Entorno militar y otros factores militares/presiones operativas (PERAM)

Horas: 1

Procedimientos, información, herramientas y prácticas

Inspección visual
Registros y registro de trabajos
Procedimiento: práctica/desajuste/normas
Documentación técnica: acceso y calidad
Tareas críticas de mantenimiento y métodos de captura de errores (inspección independiente, reinspección, etc.)

Horas: 0,5

0,5

Comunicación

Transparencia de turno/tarea
Diseminación de información
Diferencias culturales
Dentro y entre equipos

Horas: 0,25

0,25

Trabajo en equipo

Responsabilidad
Dirección, supervisión y liderazgo
Toma de decisiones

Horas: 0,25

0,25

Profesionalismo e integridad

Mantenerse al día: actualidad
Comportamiento que provoca errores
Asertividad

Horas: 0,25

0,25

Programa de FFHH de la organización

Informe de errores
Política disciplinaria
Investigación de errores
Acción para abordar los problemas
Retroalimentación

Horas: 0,25

0,25

Organización y
Ejecución

Características

Objetivos

Requisitos

Características

Objetivos

Requisitos

Tutores/as

Belén

Valares

Bio

Responsable de conformity and CCMD en A400M Retrofit. Ha desempeñado labores de planificación y Visibilidad (Lean) y Aircraf Manager (MRO). Ingeniero de producción para los programas Harrier, P3 Orion del ejército español y para el programa 212 de Mauritania EADS-CASA, DEFENSA.. EMERGE y AGIO.Cuenta con más de 3500 horas de experiencia docente, y más de 1.000 alumnos/as. Las acciones formativas que imparte con asiduidad en colaboración con consultoras privadas, entes públicos, y formadora interna (Airbus Military), enn Easa parte 145, Factores Humanos, Gestión y control, Seguridad y tanques de combustibles, Módulo 10, entre otras.

Titulaciones

Ingeniero Técnico Aeronáutico, especialidad Aeronaves, por la Universidad de Politécnica de Madrid.

Conocimientos técnicos

Programas específicos ADS: PELÍCANO+, SPRINT, SAP, GD, EPD, SIDIE, ERS, IMAN, SIPLA.
Calidad y Auditoría: Normativa EASA Parte 145, niveles I y II.
Producción: Gestión y control, factores Humanos, niveles I y II. EWIS (Sistema de interconexionado de Cableado Eléctrico y seguridad en Tanques de Combustible, niveles I y II
Mantenimientos: Pelícano+.
Modelos de Gestión: Lean Manufacturing
Legislación de Aeronavegalidad Militar: Módulo 10

Certificaciones

Obtención de Licencia de Mantenimiento (C), por la EASA y por PERAM, para los aviones A400M, C235 y C295.
Licencia C, avión C-295,CN 235y A400M.
Legislación de Aeronavegalidad Militar

Presupuesto

Acción formativa

Factores Humanos- Refresco

Horas

Participantes

Precio

30,00 + IVA

Factores Humanos- Refresco

30,00€ + IVA

Total: 30,00€ + IVA

Este presupuesto tiene una validez desde su emisión de 2 meses. E incluye:
- Acceso al contenido en la plataforma de Idexa, con disponibilidad de la plataforma ininterrumpida (24/7).
- Sistema de tutorización y seguimiento personalizado y proactivo.
- Soporte técnico para solventar posibles incidencias del alumnado.
- Sistema de evaluación. Además de las preguntas de autoconocimiento de las que dispone cada módulo, se debe superar una prueba de evaluación final. Dicha prueba no se puede realizar hasta que no se complete todo el contenido y cada participante dispone de 3 intentos para conseguir el Apto.
Costes de gestión por FUNDAE:
- para un grupo mínimo de 20 participantes, 10% del presupuesto total.
- a partir de 30 participantes, gestión gratuita.
- Si necesitas que nosotros gestionemos la bonificación, indícanoslo a la aceptación del presupuesto, para comenzar los trámites. La acción formativa será bonificable con los créditos de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), para la totalidad del presupuesto sin IVA, siempre y cuando el cliente disponga de crédito suficiente. Idexa no se hace responsable de que el cliente no pueda aplicarse la correspondiente bonificación ante FUNDAE, siempre que sea por causas ajenas a nuestra gestión.
Forma de pago: Pago por anticipado por transferencia antes de comenzar la acción formativa. Nº cuenta: ES98 3187 0343 6851 2446 9825.
En caso de cancelación del servicio con menos de 15 días naturales del comienzo de la acción formativa, no será reembolsable, sólo canjeable para otro participante.
Si el tiempo asignado no ha sido suficiente podemos ampliar el periodo con un coste del 30% del precio original de la licencia. Ampliaremos la duración de la licencia los mismos días naturales indicados en la duración inicial.
CT INGENIEROS, con CIF B48689194: Consiente que Idexa utilice su nombre comercial y logo en nuestra página web y otros medios promocionales, con el único objeto de dar a conocer que ambas entidades han colaborado conjuntamente.